2月17日至22日，潤洋公司組織開展了新生入司前培訓工作，來自各海事院校的40多名應屆畢業(yè)生參加了培訓。

為了確保培訓取得良好的效果，潤洋公司對本次培訓進行了精心組織。培訓主要內(nèi)容包括，公司簡介、企業(yè)文化介紹、船員職業(yè)道德、安全意識、船舶生產(chǎn)勞動安全保護措施、實習生管理規(guī)定、學生上船實習安排程序、學生上船前準備、應屆畢業(yè)生入職流程以及勞動保險事故案例分析等方面的內(nèi)容。本次培訓還專門邀請德國船長對學生進行了為期3天的英語強化培訓。

培訓結束后，公司安排了德國船東代表對學生進行了面試，因為前期的精心準備及學生的高度重視，本次共有32名學生分別通過了BOLTEN等四家德國船東的面試，他們在經(jīng)過進一步專業(yè)技能培訓后，將陸續(xù)安排至德國船東的船隊服務。

本次培訓取得了良好的預期效果。