4月9～10日，公司組織開展了管理級船員培訓交流活動，在家休假的船長、輪機長、大副、大管輪等和公司岸基地人員參加了培訓。
在本次培訓過程中，公司徐傳光總經(jīng)理向大家介紹了公司近期經(jīng)營管理的現(xiàn)狀和未來發(fā)展的規(guī)劃。徐總表示，當前航運市場仍未走出低谷，公司正在積極貫徹董事會的戰(zhàn)略部署，抓住有利時機大力發(fā)展大靈便型船隊，連續(xù)購進2艘新散貨船，最近又新簽了多艘新散貨船建造合同，公司還準備發(fā)展更多的新散貨船，這些船舶加入公司船隊后，公司的船隊規(guī)模、船齡結(jié)構(gòu)將得到根本性的飛躍，公司的市場競爭力能力也將得到顯著提高。
陳祥旺副總經(jīng)理、夏振明副總經(jīng)理等向大家介紹了新船交接注意事項和遠洋船舶管理等方面的經(jīng)驗。公司雙標辦、船技部、海監(jiān)室、航運部等相關(guān)職能部門負責人分別介紹了QSMS運行、PSC檢查、新公約解讀、歐美航線注意事項、與租家的配合等方面的內(nèi)容，幫助船長、輪機長提高自身的管理技能。
培訓結(jié)束后，公司組織岸基地相關(guān)人員和參加培訓人員進行了分組討論，交流船舶管理經(jīng)驗，互相促進，互相提高。在討論中，船長輪機長們結(jié)合自身的工作實際，向公司提出了很多富有建設性的意見和建議，有助于提高公司的船舶管理水平。針對大家提出的一些問題，公司領導一一給予了回復，同時，公司領導希望大家凝心聚力，增強信心，為迎接下一個航運高峰的到來做好積極的準備。
